医療系人材ベンチャーのM&A・アライアンス担当募集

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この記事では医療系人材サービス企業のM&A・アライアンス担当の募集ポジションを紹介します。

今後の成長戦略に直接関わる重要な事業開発ポジション

同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業によるジョイントベンチャーです。 主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開しています。創業以来順調に事業を拡大しており、さらなる成長を目指すため、M&A(合併と買収)・企業間提携、事業推進、全社戦略を担う重要なポジションの方を募集しています。今後も、国内の高齢化に伴い、医療を必要とする人が増加しており、医療従事者を増員する必要があるため市場規模の拡大も見込まれています。

医療系人材サービス企業のM&A・アライアンス担当

ポジション名 M&A・アライアンス担当
募集背景 創業以来、増収増益を続ける同社において、さらなる業績拡大、事業成長に向けた新規事業創出など、重要な役割を担う事業開発部に所属し、会社としての重大な意思決定にかかわるプロジェクトを推進していただける方を募集します。
仕事内容 M&A(合併と買収)・企業間提携、事業推進、全社戦略といったプロジェクトを推進していただきます。

代表取締役直轄の経営パートナーとしての高い戦略性とリーダーシップが求められるポジションです。

【具体的な業務】

  1. M&A・企業間提M&Aやアライアンスなど、戦略の立案、折衝、実行
    1. PMI戦略の立案、実行(シナジー創出、業務・組織改革)(PMI:M&A成立後の統合プロセスのこと)
    2. (M&A・提携以外の)事業推進
    3. 既存事業の評価に基づき、経営課題・改善余地・リスクの発見と解決による業績向上支援
  2. 新規事業立案、推進
  3. 全社戦略の立案、モニタリング
    1. 社長直轄の事務局として、全社戦略の立案、モニタリング
    2. グローバル展開含む、中長期経営計画の立案・推進※ご希望や適性、事業・会社の状況も踏まえてミッションを定め、お任せします。

【やりがい】

  • 今後、中長期的にも伸長が見込まれるメディカル領域において、会社・事業の成長に直接的に携わる貴重な経験を積むことができます。
  • 代表取締役直轄(ダイレクトレポート)の特命ポジションで、経営視点を持ちながら密度の濃い経験を積むことができます。
採用要件 【必須要件】
下記いずれかを満たす方で、

  • 事業運営経験:規模は問わず、PL責任(利益目標、責任)を持ち、事業を運営されていた方
  • 起業、経営経験
  • 経営企画経験:戦略策定から実行まで
  • コンサルティングファームでのプランニングから導入までの経験

かつ、下記を満たす方

  • M&A、既存事業改革、新規事業開発など、企業の成長(グロース)のためにさまざまな戦略オプションを検討、実行できる方(柔軟な学習や取り組みへの意欲、姿勢)

【尚可】

  • M&Aの買収監査(DD)の経験
  • M&A後の、PMI(統合プロセス)経験
  • 企業アライアンスの経験
  • 新規事業開発経験
給与・待遇条件
想定年収:600~1,000万円、月給 42.8万円~71.4万円
給与には固定残業代(12.7万円~21.2万円、55時間分)を含みます。
※55時間超過分は別途支給します。
昇給年2回、賞与年2回、評価年2回、交通費支給(月3万5,000円まで)
勤務地 東京都港区
勤務時間 09:30〜19:00

始業:8:00〜9:30、終業:始業時刻の9時間30分後(実働8時間/休憩1時間30分)
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居などで出社時間に制限がある場合、トライアルで在宅勤務を運用中

休日休暇 【年間休日数:120日以上】

  • 週休2日制(土、日)、祝日、
  • 有給休暇
  • 特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良、通院などの事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇(5日以上連続の休暇取得を推奨、有給休暇に含む)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇、育児・介護休業
福利厚生
  • 社会保険完備 (健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 借上げ社宅制度
  • ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でもすべて会社負担)
  • 勉強応援制度(資格取得などの費用を半額負担)
  • クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
  • 慶弔手当
  • 育児・介護短時間措置制度

求人の特徴、ポイント

  • 中長期的にも成長が見込まれる医療・メディカル領域において、会社・事業の成長に携わる貴重な経験を積むことが可能
  • 代表取締役直轄(ダイレクトレポート)の特命ポジション

特におすすめ出来る方

  • 幅広い選択オプションの中から、企業の成長戦略を策定し、実行に移したいかた
  • 伸びる業界でのM&Aやアライアンス担当を担いたい方
  • コンサルティング業界などで勤務されており、事業会社で戦略立案から実行まで携わりたいという方

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