年収800万以上を対象とした転職サイトの新規事業開発担当を募集

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この記事では、年収800万以上のビジネスパーソンを対象にした会員制転職サイトの事業開発の担当募集の求人について説明しています。

会員制転職サイトの事業開発担当を募集

大手人材サービス企業が運営する年収800万以上のビジネスパーソンを対象にした会員制転職サイトの求人です。いわゆる高年収層をターゲットとした転職サイトは近年、競争が激化しており、各社積極的なサービス開発、投資を行っています。

そんな中、大手人材サービス企業が運営する転職サイトも通期で黒字化し、さらなる成長を担う人材を募集しています。業界大手の企業の中での新規事業のため、大企業で働くメリットと小さい組織でスピード感を持って事業を運営する、両方のメリットを経験できる求人です。

高年収ビジネスパーソン専用の転職サイトの事業開発スタッフ

ポジション名 会員制転職サイトの新規事業開発スタッフ
募集背景 増員募集
仕事内容 年収800万以上のビジネスパーソンを対象にした会員制転職サイトの事業開発担当。

リリース5期目で通期黒字化し、更なる成長をするために事業開発をお任せします。

社員8名と小さいな組織ですが、ひとつの組織に営業・マーケティング・システム開発の事業運営のすべての機能があることから顧客やマーケットの声から事業を作っていくことができます。

メインでお任せするのは売上責任を持つビジネスデベロップメントですが、経験や志向に応じて、 様々なミッション設定が可能です。

採用要件
  • 法人営業経験をお持ちの方
  • 複数の顧客や案件を同時進行でこなすことが得意な方。
  • 物事をコツコツと着実に進めることが得意な方
  • 自分で考え、自律して行動できる向上心のある方

【歓迎】

  • 人材・HR業界経験お持ちの方
給与・待遇条件 入社時想定年収393万~470万円

※月給245,986円~293,816円(一律手当含む)

※お任せするミッション(グレード)によって決定します

※月給制(月末締め当月22日払い)

※超過分は別途手当支給有 賞与 年2回(6月、12月)

※会社業績および個人評価により支給額を決定します

勤務地 東京都中央区
勤務時間 フレックスタイム制 (標準勤務時間帯:9:00〜17:34)

※出・退勤時間は、 各部署や業務の状況に合わせた フレキシブルな運用となっています

休日休暇 週休2日制 年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む) 年次有給休暇(入社当月に付与) 特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)
福利厚生 【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

【諸手当】

深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費

【その他諸制度】

育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・GIB(ゴールインボーナス)制度など

<契約期間>

6ヶ月ごとに更改※初回のみ入社日より6月末または12月末までとなります

<その他、教育制度>

社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、 その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など

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