ナレッジ

  1. 内閣官房が公表した「ジョブ型人事指針」の骨子と導入事例を読み解く

    2024年8月、内閣官房は「ジョブ型人事指針」を公表し、多様な企業の導入事例を紹介しました。従来の「メンバーシップ型人事」からの転換を…

  2. OKR

    目標管理手法「OKR」の特徴、そしてMBOとの違いについて解説

    企業が成長し、目標を達成するためには、効果的な目標管理手法が欠かせません。その中でも近年注目されているのが「OKR(Objective…

  3. study

    「コルブの経験学習モデル」を知り、経験から学ぶスキルを身に付けよう

    ビジネスの現場で経験から学ぶことは、個人の成長と成功に欠かせない要素です。しかし、その経験をどのように活かして学ぶかは一人ひとり異なり…

  4. KPT-image

    正しい振り返りを行うための「KPT法」を初心者にもわかりやすく解説

    プロジェクトや業務を効果的に改善するためには、振り返りが欠かせません。中でも「KPT法」は、シンプルかつ効果的な振り返り手法として広く…

  5. freelance

    フリーランス人材を社員として採用する「トランジション採用」が今後増える理由

    現在、多くの企業がフリーランス人材を社員として採用する「トランジション採用」に注目しています。これは、専門スキルを持つフリーランスを一…

  6. concorde-effect

    これまでの投資を惜しみ、損失を継続してしまう「コンコルド効果」の罠

    投資やビジネスにおいて、すでに多額の時間や資金を投入したプロジェクトを中断できず、損失を拡大させてしまうことがあります。この現象は「コ…

  7. communication-image

    職場での円滑なコミュニケーションを実現するために、「ジョハリの窓」について学ぼう

    リモートと出社のハイブリッドワークや副業・兼業が増えている中で、職場におけるチームでの協力や円滑なコミュニケーションはますます重要にな…

  8. balance-sheet

    企業の資本効率と収益性を評価するための「ROA(総資産利益率)」

    企業の財務健全性や経営効率を評価する際に重要な指標の一つが「ROA(総資産利益率)」です。ROAは、企業が保有する資産をどれだけ有効に…

  9. career-path

    ロバート・キヨサキ氏が「金持ち父さん貧乏父さん」シリーズで提唱した「ESBI」とは?

    ベストセラーとなったロバート・キヨサキ氏の著書「金持ち父さん貧乏父さん」シリーズの「金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント」とい…

  10. revolving-door

    官民の人材流動性を高める「リボルビングドア」の仕組みとメリット

    官民の人材流動性を高める「リボルビングドア」という概念が注目されています。これは、公務員と民間企業の従業員が相互に転職しやすくなる仕組…

インタビュー

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