ナレッジ の記事一覧
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人と組織の現状を正しく知り改善につなげる「ピープルアナリティクス」
近年、企業において「ピープルアナリティクス（People Analytics）」が注目されています。これは、データ分析を活用して人材管理や組織運営の現状を把握し、改善に繋げ... -
2024年11月1日に開始する「フリーランス新法」の中身を徹底解説
2024年11月1日から施行される「フリーランス新法」、正式名称「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）」は、フリー... -
今、「人的資本経営」が求められる理由を「人材版伊藤レポート」を踏まえひも解く
現在、企業の競争力を維持し、持続可能な成長を遂げるためには、「人的資本経営」の重要性がますます高まっています。人的資本経営とは、従業員一人ひとりの能力を最大... -
大谷翔平選手も使った目標達成のためのフレームワーク「マンダラチャート（マンダラート）」
大谷翔平選手が目標達成のために活用している「マンダラチャート（マンダラート）」というフレームワークをご存知ですか？この手法は、目標を視覚化し、具体的な行動計... -
成果にこだわるビジネスパーソンのための「エッセンシャル思考」を学ぶ
ビジネスの世界で成果を上げるためには、数々のタスクやプロジェクトに対して効率よく取り組むことが求められます。その中でも、「エッセンシャル思考」は、最も重要な... -
ソフトバンクグループが最重要視するNAV（時価純資産/Net Asset Value）とは何か
ソフトバンクグループは、その多岐にわたる投資活動で知られていますが、その財務状況や投資戦略を理解する上で「NAV（時価純資産）」という指標が極めて重要です。本記... -
人生100年時代に大切な「キャリアオーナーシップ」という考え方
「人生100年時代」に突入し、一つの会社で定年まで働くというキャリアの概念が変わりつつあります。この時代においては、自己のキャリアを主体的に管理し、継続的に成長... -
これってカスハラ？厚生労働省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を徹底解説
カスタマーハラスメント、通称カスハラが企業の現場で問題になっています。本記事では、厚生労働省が発行した「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を元に、カ... -
企業経営で「DEI（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン」の必要性が高まる理由
近年、多くの企業がDEI（Diversity, Equity, and Inclusion：多様性、公平性、包括性）に注力するようになりました。これは単なるトレンドではなく、企業が持続可能な成... -
40代・50代のビジネスパーソンが陥りがちな「ミッドライフクライシス」について
40代・50代は、多くのビジネスパーソンにとってキャリアのピークとも言える時期です。しかし、この時期には「ミッドライフクライシス」と呼ばれる心理的な危機に直面す...
