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ナレッジ
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目標管理手法「OKR」の特徴、そしてMBOとの違いについて解説
企業が成長し、目標を達成するためには、効果的な目標管理手法が欠かせません。その中でも近年注目されているのが「OKR（Objective…
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「コルブの経験学習モデル」を知り、経験から学ぶスキルを身に付けよう
ビジネスの現場で経験から学ぶことは、個人の成長と成功に欠かせない要素です。しかし、その経験をどのように活かして学ぶかは一人ひとり異なり…
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正しい振り返りを行うための「KPT法」を初心者にもわかりやすく解説
プロジェクトや業務を効果的に改善するためには、振り返りが欠かせません。中でも「KPT法」は、シンプルかつ効果的な振り返り手法として広く…
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フリーランス人材を社員として採用する「トランジション採用」が今後増える理由
現在、多くの企業がフリーランス人材を社員として採用する「トランジション採用」に注目しています。これは、専門スキルを持つフリーランスを一…
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これまでの投資を惜しみ、損失を継続してしまう「コンコルド効果」の罠
投資やビジネスにおいて、すでに多額の時間や資金を投入したプロジェクトを中断できず、損失を拡大させてしまうことがあります。この現象は「コ…
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職場での円滑なコミュニケーションを実現するために、「ジョハリの窓」について学ぼう
リモートと出社のハイブリッドワークや副業・兼業が増えている中で、職場におけるチームでの協力や円滑なコミュニケーションはますます重要にな…
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企業の資本効率と収益性を評価するための「ROA（総資産利益率）」
企業の財務健全性や経営効率を評価する際に重要な指標の一つが「ROA（総資産利益率）」です。ROAは、企業が保有する資産をどれだけ有効に…
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ロバート・キヨサキ氏が「金持ち父さん貧乏父さん」シリーズで提唱した「ESBI」とは？
ベストセラーとなったロバート・キヨサキ氏の著書「金持ち父さん貧乏父さん」シリーズの「金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント」とい…
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官民の人材流動性を高める「リボルビングドア」の仕組みとメリット
官民の人材流動性を高める「リボルビングドア」という概念が注目されています。これは、公務員と民間企業の従業員が相互に転職しやすくなる仕組…
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「アドバイザー」と「アドバイザリー」の違い、説明できる？
ビジネス、法律、政治などの分野でよく耳にする「アドバイザー」と「アドバイザリー」。これらの用語は一見似ているように思えますが、その役割…
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