キャリアパス の記事一覧
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厚生労働省の「人材開発支援助成金」のポイントをわかりやすく解説
企業の成長には、従業員のスキルアップが欠かせません。そのための教育訓練を支援する制度として注目されているのが人材開発支援助成金です。企業が従業員の能力向上や... -
楽しんで取り組んでいるかどうかが事業の成否を分ける――仕事を楽しむための「メタ認知能力」
NTTデータで同期入社し、一方は金融系システムエンジニア、もう一方は公共営業という別々のキャリアをスタートしながらも、事業を作り出すことに楽しみを見出し、現在は... -
文部科学省から民間への転職、そして「越境転職」の支援者へ。体現者が語る「リボルビングドア」のリアル
「リボルビングドア」という言葉をご存じでしょうか。直訳すると「回転ドア」という意味ですが、ここでは「官」と「民」を相互に行き来するキャリアパスや、その仕組み... -
一時的に離職や休職をして、キャリアの休息期間を設ける「キャリアブレイク」という考え方
キャリアを一時的に中断し、自己成長やリフレッシュの時間を設ける「キャリアブレイク」という考え方が注目されています。長期にわたる仕事による疲労や、プライベート... -
人手不足の時代こそますます価値が高まる、「CHRO（最高人事責任者）」の役割
近年、労働市場では深刻な人手不足が叫ばれています。特に少子高齢化やテクノロジーの急速な進展に伴い、企業にとっての人材確保と育成が大きな課題となっています。こ... -
転職市場の拡大に伴い注目される「エンプロイアビリティ（雇用される能力）」
現代の転職市場は急速に拡大しており、キャリアを再設計するビジネスパーソンが増加しています。その中で注目されているのが「エンプロイアビリティ（雇用される能力）... -
内閣官房が公表した「ジョブ型人事指針」の骨子と導入事例を読み解く
2024年8月、内閣官房は「ジョブ型人事指針」を公表し、多様な企業の導入事例を紹介しました。従来の「メンバーシップ型人事」からの転換を進める動きが加速する中、この... -
コニカミノルタの新規事業開発を担う、異業種から来た「ヨソモノ」
前回のインタビュー記事でも取り上げたように、働き方改革の流れの中で副業・兼業が一般化し、多くの企業が副業人材の受け入れを積極的に行うようになってきました。こ... -
外部人材を活用してイノベーションを起こす「EIR（客員起業家）」とは
企業がイノベーションを持続的に生み出すためには、外部からの視点や経験を取り入れることが非常に重要です。その手法の一つとして注目されているのが、「EIR（客員起業... -
企業の売上や収益にコミットする「CRO（Chief Revenue Officer）」の役割
企業が成長を目指す際、売上や収益の最大化は避けて通れない課題です。そんな中で注目されるのが、CRO（Chief Revenue Officer）という役職です。この記事では、CROの役...
