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キャリアパス
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BizDevと営業の違いとは？役割・スキル・キャリアの視点から解説
BizDev（ビジネスデベロップメント）と営業は、どちらも企業の成長に欠かせない重要な役割ですが、その業務内容や視点には違いがあります…
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ソフトバンク、リクルート等を経てヘラルボニーへ。副業がつなぐ、キャリアの点と点
「異彩を、 放て。」をミッションに、障害のイメージ変容と新たな文化の創出を目指すクリエイティブカンパニーとして、近年注目を集める「ヘラ…
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部下に「奉仕」する、サーバントリーダーシップが注目を集める背景
近年、「サーバントリーダーシップ」という新しいリーダーシップの形が注目を集めています。このリーダーシップスタイルは、従来の「指揮型リー…
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厚生労働省の「人材開発支援助成金」のポイントをわかりやすく解説
企業の成長には、従業員のスキルアップが欠かせません。そのための教育訓練を支援する制度として注目されているのが人材開発支援助成金です。企…
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楽しんで取り組んでいるかどうかが事業の成否を分ける――仕事を楽しむための「メタ認知能力」
NTTデータで同期入社し、一方は金融系システムエンジニア、もう一方は公共営業という別々のキャリアをスタートしながらも、事業を作り出すこ…
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文部科学省から民間への転職、そして「越境転職」の支援者へ。体現者が語る「リボルビングドア」のリアル
「リボルビングドア」という言葉をご存じでしょうか。直訳すると「回転ドア」という意味ですが、ここでは「官」と「民」を相互に行き来するキャ…
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一時的に離職や休職をして、キャリアの休息期間を設ける「キャリアブレイク」という考え方
キャリアを一時的に中断し、自己成長やリフレッシュの時間を設ける「キャリアブレイク」という考え方が注目されています。長期にわたる仕事によ…
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人手不足の時代こそますます価値が高まる、「CHRO（最高人事責任者）」の役割
近年、労働市場では深刻な人手不足が叫ばれています。特に少子高齢化やテクノロジーの急速な進展に伴い、企業にとっての人材確保と育成が大きな…
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転職市場の拡大に伴い注目される「エンプロイアビリティ（雇用される能力）」
現代の転職市場は急速に拡大しており、キャリアを再設計するビジネスパーソンが増加しています。その中で注目されているのが「エンプロイアビリ…
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内閣官房が公表した「ジョブ型人事指針」の骨子と導入事例を読み解く
2024年8月、内閣官房は「ジョブ型人事指針」を公表し、多様な企業の導入事例を紹介しました。従来の「メンバーシップ型人事」からの転換を…
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