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過去の記事一覧
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企業の中で新規事業を立ち上げる、「企業内起業」のメリット
企業の中で新規事業を立ち上げる「企業内起業」は、近年注目を集めているビジネス手法の一つです。従来の起業とは異なり、企業のリソースを活用…
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外部人材活用、そのメリットと事例を経産省レポートから学ぶ
少子高齢化が進む日本では、企業が優秀な人材を確保するための新しい手段が求められています。従来の正社員雇用だけに依存せず、フリーランスや…
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優秀な人材を中長期的な視点で採用する「タレント・アクイジション」という概念
企業が成長し続けるためには、優秀な人材を確保することが不可欠です。しかし、短期的な採用活動だけでは、組織の持続的な成功を支える人材の確…
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転職市場の拡大に伴い注目される「エンプロイアビリティ（雇用される能力）」
現代の転職市場は急速に拡大しており、キャリアを再設計するビジネスパーソンが増加しています。その中で注目されているのが「エンプロイアビリ…
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内閣官房が公表した「ジョブ型人事指針」の骨子と導入事例を読み解く
2024年8月、内閣官房は「ジョブ型人事指針」を公表し、多様な企業の導入事例を紹介しました。従来の「メンバーシップ型人事」からの転換を…
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テクノロジーの成熟度や浸透度をあらわすガートナー社の「ハイプ・サイクル」
テクノロジーの進化は常に話題の中心にありますが、新しい技術が実際にどの程度の成熟度や浸透度を持つのかを見極めるのは難しいことです。そこ…
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ソフトウェアのリバースエンジニアリングの違法性について知っておこう
ソフトウェアのリバースエンジニアリングは、ソフトウェア開発者やセキュリティ担当者にとって重要な技術です。しかし、この技術が法的に問題を…
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SaaS事業の生産性を評価するための「APE（従業員1人あたりARR）」について
SaaS事業における生産性の評価は、ビジネスの成長や効率性を判断する上で非常に重要です。その中でも、「APE（従業員1人あたりARR）…
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顧客行動を促すマーケティングメッセージを作るための「PASONAの法則」
効果的なマーケティングメッセージを作ることは、顧客の行動を引き出すために非常に重要です。その際、PASONAの法則は強力なフレームワー…
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新規事業開発をアウトソースする時代、その背景とメリット
近年、企業が新規事業開発をアウトソースする動きが加速しています。かつては自社内での開発が主流だった新規事業も、今では外部の専門家や企業…
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